Einordnung in wenigen Minuten

Klären, worauf Sie als Nächstes schauen sollten.

Beschreiben Sie, was Sie gerade beschäftigt. Ein paar gezielte Fragen helfen, Beobachtung, Vermutung und offene Punkte auseinanderzuhalten.

Keine Bewertung Ihres Unternehmens. Keine fertigen Antworten aus der Schublade. Am Ende steht eine konkrete Frage, die Sie als Nächstes prüfen können.
Ihr AnliegenSchritt 1 von 3
Schritt 1 · Ausgangspunkt

Was beobachten Sie gerade?

Wählen Sie die Aussage, die am ehesten passt. Sie müssen die Ursache noch nicht kennen.

Dauert etwa 2–3 Minuten